Mengenal Benturan Kepentingan
#SobatJDIH, Apa itu benturan kepentingan, Benturan Kepentingan adalah situasi dimana pegawai yang memiliki kewenangan dan patut diduga memiliki kepentingan pribadi untuk menguntungkan diri sendiri dan/atau orang lain dalam setiap penggunaan wewenang sehingga dapat mempengaruhi kualitas keputusan dan/atau tindakannya. Benturan kepentingan terjadi ketika kepentingan pribadi berpotensi memengaruhi objektivitas dalam menjalankan tugas dan mengambil keputusan. Jika tidak dikelola dengan baik, kondisi ini dapat menimbulkan kerugian, menurunkan kepercayaan publik, bahkan berpotensi melanggar hukum dan kode etik. Contoh benturan kepentingan antara lain :
1. Memberikan perlakuan istimewa kepada keluarga, kerabat, atau teman dekat dalam proses seleksi, penilaian, atau pemberian keuntungan
2. Menerima hadiah, gratifikasi atau fasilitas dari pihak yang memiliki kepentingan terhadap instansi
3. Memiliki usaha atau pekerjaan sampingan yang dapat mempengaruhi objektivitas dalam menjalankan tugas
4. Terlibat dalam pengambilan keputusan yang dapat memberikan keuntungan bagi diri sendiri atau pihak terkait
Mari bersama membangun budaya kerja yang profesional, transparan, dan berintegritas dengan mengutamakan kepentingan organisasi di atas kepentingan pribadi dengan Bersikap Objektif, Menolak Gratifikasi, Menghindari Perlakuan Istimewa, Menjaga Integritas dalam Setiap Keputusan
Integritas dimulai dari diri sendiri. Hindari benturan kepentingan untuk mewujudkan pelayanan publik yang bersih dan terpercaya.