Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Mesuji laksanakan rapat evaluasi kinerja Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Semester I Tahun 2022 pada Selasa, 28/6/2022

Rapat yang berlangsung di aula KPU Mesuji dipimpin oleh Kasubbag Hukum dan SDM, Ismalizar, S.Sos. dalam pembukaannya mengatakan bahwa masa merja bulan Juli tahun 2022 Tenaga PPNPN telah berlangsung  selama 6 bulan ini,untuk melaksnakan surat KPU Provinsi Nomor1034/SDM.02.1/18/04.2/2022 perihal Evaluasi Kinerja PPNPN pada sekretariat KPU Provinsi dan Sekretariat KPU Kabupaten/Kota Se-Provinsi Lampung semester I TA 2022.

 

Evaluasi tenaga PPNPN dimaksud adalah upaya guna penguatan  SDM  dalam tahapan penyelenggaraan pemilihan Tahun 2024 adapun  evaluasi mengenai indikator kinerja ada beberapa hal yaitu Prensensi kehadiran, hasil kinerja dan penilaian sikap perilaku "Oleh karna itu laksanakan tugas-tugas dan loyalitas serta integritas yang diberikan pimpinan dengan baik dan benar" bahwa berdasarkan dengan hasil evaluasi tersebut adalah merupakan kewenangan sekretariat KPU Provinsi lampung untuk mengangkat,memberhentikan atau memperpanjang sesuai dengan keputusan sekretaris jenderal KPU Republik in donesia Nomor 1889/SDM .02-Kpt/04/2021 tentang perubahan atas keputusan sekretaris jenderal KPU RI nomor 652/SDM.01-Kpt/05/SJ/VI/2021 tentang Petunjuk Teknis Pengangkatan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri pada sekretariat jenderal KPU, dan sekretariat KPU Provinsi dan sekretariat KPU Kabupaten/Kota" ucapnya

Selain itu, Iklas Setia Sekretaris KPU Mesuji juga menyampaikan "agar di upgrade lagi skill dan pengetahuan, pelajari setiap hal dan kuasai agar memiliki keahlian di banyak bidang sehingga punya nilai lebih dan siap ditempatkan dimanapun jika ada rotasi pegawai PPNPN" tuturnya

"Tidak menutup kemungkinan juga, kedepannya akan ada perubahan dari PPNPN menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk lembaga Komisi Pemilihan Umum, maka perlu disiapkan dan banyak-banyak belajar" imbuhnya