Seba (29/06), Bertempat di aula kantor KPU kabupaten Sabu Raijua, seluruh jajaran PNS di lingkungan KPU Kabupaten Sabu Raijua mengikuti Kegiatan Sosialisasi Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai Tahun 2022 Lingkup Sekretariat Provinsi dan Sekretariat KPU Kabupaten/Kota se-NTT . Kegiatan ini dilaksanakan oleh KPU Provinsi NTT dan diikuti oleh seluruh ASN di lingkup KPU Provinsi dan KPU Kabupaten/Kota se Provinsi NTT secara daring. Kegiatan ini dibuka oleh Ketua KPU Provinsi NTT Bpk Thomas Dohu. Dalam arahannya, Thomas menyampaikan bahwa penyusunan SKP ini sangat penting untuk dapat mengukur capaian kinerja pegawai yang  berpengaruh pada capaian kinerja lembaga sebagimana yang diharapkan dalam Renstra dan Perjanjian Kinerja.
Pelaksanaan kegiatan ini bertujuan agar seluruh ASN KPU Provinsi dan KPU Kabupaten/Kota se-NTT dapat memahami secara baik dalam penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sesuai dengan PERMENPAN-RB Nomor 6 Tahun 2022. Narasumber Sosialisasi ini, Kepala Sub Bagian Penilaian Kinerja Pegawai pada Sekretariat Jenderal KPU RI Bapak Edhi Raharjo dengan materi Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN dengan beberapa pokok penting meliputi Prinsip pengelolaan kinerja, poin-poin penyempurnaan PermenpanRB Nomor 8/2021 menjadi PermenpanRB Nomor 6 Tahun 2022, Penyelarasan kinerja organisasi ke kinerja individu, Penetapan dan Klarifikasi Ekspetasi, Pengembangan kinerja pegawai, Evaluasi kinerja pegawai, Pemberian Penghargaan  dan Formulir SKP Tahun 2022. Materi kedua dibawakan oleh Staf Pelaksana pada Sub Bagian Penilaian Kinerja Pegawai KPU RI  Bapak Rudi Ramdani yang membawakan materi Penyusunan SKP Tahun 2022.